La Asociación Valenciana de Empresarios del Calzado (Avecal) lanza un plan de innovación
La Asociación Valenciana de Empresarios del Calzado (Avecal) ha presentado un nuevo y ambicioso plan titulado: 'Plan Disruptivo para la Innovación de la Industria Valenciana del Calzado'.
Esta iniciativa, impulsada por la Consejería de Economía Sostenible, aborda cinco áreas estratégicas clave para impulsar el sector, poniendo de relieve la importancia de afrontar el reto del relevo generacional en el talento artesanal.
Con un enfoque singular en el fomento de la artesanía a través de la innovación, la industria 4.0, la internacionalización y la cadena de valor, la formación y el talento, así como la cooperación, Avecal busca abordar de forma integral los retos actuales a los que se enfrenta la industria valenciana del calzado, uno de los pilares del sector textil y industria del calzado, requiere especial atención en términos de innovación y relevancia para las nuevas generaciones.
Marián Cano, presidenta de Avecal, destacó en una nota de prensa la urgencia de encontrar soluciones que aseguren la vitalidad y competitividad del sector del calzado en la Comunitat Valenciana.
'Encuentra un trabajo en la industria del calzado'
Esta iniciativa se ha puesto en marcha bajo el lema 'Get Employed in Footwear', una campaña que pone en valor las oportunidades de empleo y empleabilidad en la industria del calzado, con especial foco en la Formación Profesional Industrial.
Este proyecto, en el que participan tanto empresas como representantes de la formación en la industria del calzado y orientadores de FP, tiene como objetivo crear un catálogo de orientación para mejorar la empleabilidad de los jóvenes del sector, integrando contenidos didácticos en los centros de formación.
Con estos esfuerzos coordinados, Avecal busca no sólo fortalecer la posición de la industria valenciana del calzado, sino también transformarla en un referente de innovación y desarrollo sostenible, asegurando así un futuro próspero para la región.
Entre las prioridades identificadas destaca la necesidad de impulsar la transformación tecnológica, incentivar el uso de materiales sostenibles, promover el ecodiseño, adoptar la economía circular e implementar la responsabilidad social corporativa en las empresas de calzado.
Además, el comunicado incide en la importancia de mejorar la percepción del sector del calzado como un lugar lleno de atractivas oportunidades laborales, especialmente entre las generaciones más jóvenes, subrayando la necesidad de establecer más acuerdos de colaboración entre empresas y centros educativos para fomentar la participación de los estudiantes. en la formación profesional.